RH Estratégico
Serviços
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O mundo corporativo assistiu, nas últimas décadas, a uma progressiva e contínua mudança na atuação do RH e hoje é voltado para o planejamento estratégico. A ACE/CDL Lagoa da Prata busca fornecer todo apoio aos associados para gerir colaboradores de forma estratégica e utilizar dados para tomar decisões mais assertivas.
Esse serviço será um provedor de resultados e avanços, tendo como missão, diante desse desafio, uma transformação também contínua de suas atividades, para que o trabalho seja considerado diferencial e contribua para uma maior competitividade e sustentabilidade.
Confira abaixo algumas das atividades chaves para entregar tudo isso:
- Aprimorar o processo;
- Criar seleção com vivências do dia a dia da vaga;
- Encontrar os talentos que o associado procura.
- Palestras, workshops, cursos internos;
- Fortalecimento dos gerentes;
- Desenvolvimento de novos líderes.
- Tornar a empresa um ambiente melhor para se trabalhar;
- Integração entre pessoas e setores;
- Criar programas de incentivos e benefícios, buscando parcerias no mercado da cidade;
- Trabalhar com indicadores para estabelecimento de um senso de meritocracia.
- Melhoria no processo interno de comunicação;
- Implantar os 3 L’s para enfatizar o aprendizado (Liked, Learned e Laked);
- Implantar o uso: “o que?”; “quem?”; “como?”; “quando?”; “porque?”.
- Trabalhar Missão, Visão e Valores;
- Criar uma cultura organizacional de desenvolvimento e motivação constantes.
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